採用サイト制作 | 求職者に届くサイトを | 制作費20万円〜 | デジタル化・AI導入補助金2026活用可

求人媒体だけでは届かない
自社の魅力を伝える採用サイトを作りませんか

求人媒体に掲載しても応募が来ない。採用コストが高止まりしている。
自社の採用サイトがあれば、企業文化・仕事内容・メンバーの声を自由に発信でき、
求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえる接点を作れます。

中小企業診断士2名在籍 19年超のEC・WEB運営実績 全国オンライン対応 👥 採用に課題がある企業向け
19年+EC・WEB運営実績
2中小企業診断士在籍
8サービス一社完結
TVメディア掲載実績
99%継続率(RPA)
こんなお悩みはありませんか?

採用に課題がある企業の企業様に多いご相談

📝

求人媒体に掲載しても応募が来ない

掲載費をかけても応募数が少ない。他社との差別化ポイントが求職者に伝わらない。テキストだけでは会社の雰囲気が伝えられない。

💰

採用コストが高止まりしている

エージェント1人あたり年収の30〜35%。媒体掲載も効果が読めない。自社で直接応募を受けられるチャネルを持ちたい。

🌐

企業文化を伝える場所がない

コーポレートサイトの「採用情報」が1ページだけ。社員インタビュー・1日の流れ・福利厚生などを発信する場がない。

これらの課題、FUN-CREATEがまとめて解決します
解決アプローチ

FUN-CREATEの具体的な支援内容

🎯
「誰に応募してほしいか」から設計

中小企業診断士がターゲット人材を明確化。求職者のニーズに合った情報設計で「自分に合う会社だ」と感じてもらえるサイトに。

📷
社員の声・仕事風景で魅力を可視化

インタビューページ・フォトギャラリー・1日の流れなど、テンプレートでは伝えられない自社の魅力をビジュアルで発信。

🔍
SEO対策で「社名検索+採用」を獲得

「○○株式会社 採用」「○○市 求人 ○○業」で上位表示される設計。Indeed・Googleしごと検索との連携も対応。

📱
SNS連携で継続的に応募者を獲得

採用サイト公開後、Instagram・Xでの発信と連携し、求職者との接点を継続的に作る仕組みを構築。

期待できる成果

支援によって実現できること

求人媒体への依存度を下げ、自社サイト経由の直接応募を獲得
採用サイトが「会社の魅力を伝える営業ツール」として機能
SEO対策により「○○市 求人」で検索上位化
デジタル化・AI導入補助金2026を活用し、制作費の実質負担を大幅軽減
📝 採用サイト制作を無料で相談する
選ばれる理由

FUN-CREATEが選ばれる理由

🎓

中小企業診断士2名在籍

経営目標から逆算してWEB戦略を設計。「やったけど成果が出ない」を防ぎます。

🔗

8サービスを一社完結

SEO・広告・SNS・HP制作・RPA・ツール導入まで複数業者への依頼が不要。

🤝

小予算から伴走支援

月額3.3万円〜(税込)・初期費用0円〜。長期縛りなし。成果を見ながら柔軟に継続・変更。

よくある質問

よくあるご質問

Q 採用サイトと求人媒体、どちらが効果的ですか?
理想は「両方の併用」です。求人媒体で認知を作り、採用サイトで会社の魅力を深く伝えて応募意欲を高める流れが効果的です。媒体で見つけた求職者の多くは、応募前に企業のサイトを確認します。
Q 小さい会社でも採用サイトは必要ですか?
むしろ中小企業こそ必要です。大手と違い知名度で勝負できないため、「どんな会社で、どんな人が働いていて、何を大切にしているか」を丁寧に伝えることが、応募者の意思決定を後押しします。
Q 写真や社員インタビューの素材がありません
撮影ディレクションや取材構成のアドバイスも行います。スマートフォンで撮影した写真でも、適切に配置すればリアルな雰囲気が伝わる採用サイトは作れます。
チーム

経営とWEBを両方わかるチームが対応

十文字 眞輝
十文字 眞輝
代表取締役 CEO
中小企業診断士
渡邊 翼
渡邊 翼
取締役 COO
中小企業診断士
高橋 清伸
高橋 清伸
外部CMO
PMP
チームの詳細を見る →
FUN-CREATE株式会社

採用に課題がある企業のWEB・DX課題、
まずはお気軽にご相談ください

初回相談・現状診断は無料。最短1週間で支援を開始できます。
オンライン・訪問(愛知県内)どちらでも対応可能です。

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